Con la mediación de la Secretaría del Trabajo (STPS) y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana y la empresa Teléfonos de México, firmaron un acuerdo para darle solución al procedimiento de huelga por revisión salarial.
El salario se incrementa en un 5.6 por ciento para trabajadores activos y jubilados de Telmex, con ingresos menores a mil 185.06 pesos diarios, arriba de ese monto propuso un incremento fijo de 66.36 pesos diarios.
Todavía falta que el acuerdo sea votado de forma personal, libre, directa y secreta por parte de los 30 mil trabajadores y jubilados, como lo marca el artículo 390 Ter, de la Ley Federal del Trabajo.
Entre las resoluciones, destaca el incremento de la prestación anual, tanto de becas para hijos de trabajadores, como la de becas de trabajadores.
Adicionalmente, la propuesta contempló pagos únicos por concepto de “útiles escolares”, para gastos de asambleas, ayuda para Edificios Sindicales y como apoyo para actividades deportivas y culturales.
A la Bolsa de Productividad para el programa 2023 se mantiene su valor actual y se aplica el pago de los remanentes de los años 2021 y 2022.
Además, las partes acordaron avanzar en los procesos de contratación de las mil 942 pactadas el 16 de enero de 2023 y una vez contratadas iniciarán el análisis para la cobertura de 200 nuevas vacantes, en principio.
